우리나라 대기업 사내유보금

우리나라 대기업 사내유보금

 

 

몇 일전 뉴스에서 대기업들이 사내유보금만 쌓아 둔다.

라는 뉴스를 봤다.

 

그 뉴스 댓글을 보니

 

“ 대기업들이 돈만 금고에 쌓아 놓고

고용창출을 안한다 “

 

“ 대기업들이 돈을 쌓아 놓기만 한다. “

 

등등

 

엄청난 욕이 달렸다.

 

그렇다면 도대체 사내유보금이란? 무엇일까?

 

사내유보금

주식회사가 이익을 남기면 주주들에게 배당으로 나누어 준다.

하지만 매번 그렇게 이익이 날때마다 배당을 주면 회사에 현금이 없어

투자도 할 수 없으며, 인수합병도 못한다.

그러므로 주식회가 주주들의 허락을 받아 돈을 쌓아 놓는 것이 사내유보금 이다

 

 

사내유보금 오해

사내유보금 즉 회사가 돈을 쌓아 놓는 행동을 무조건 욕하면 안된다.

전세계의 모든 회사는 비상사태를 대비해 유보금을 쌓아 둔다.

지금 같이 전세계가 불황일 때는 더더욱 그런다.

 

투자 및 인수합병 등등

투자를 안하면 회사가 커질 수 없다.

 

대표적으로

현재 전세계 1위 기업 애플 및 MS

애플,MS는 배당에 매우 인색한 기업이다.

하지만 오히려 투자를 많이 함으로

기업이 성장해 주주들은 배당이 아닌

시세차익으로 큰 이득을 봤다.

 

 

하지만

왜? 우리나라 대기업들이 사내유보금으로

욕을 먹을까?

 

그건 바로

투자도 안하고

배당도 안주고

고용창출도 안하고

아무것도 안하고 돈만 쌓아놓고 있어서

욕을 먹는다.

 

첫번째

우리나라 주식시장 기업들 배당률은

매우 낮다.

미국이 평균 2% 배당 준다.

우리나라는 평균 1% 배당을 준다.

회사의 매출액이 커지고

순이익이 커지면 배당도 커져야 하는데

우리나라 대기업들은 그런게 전혀 없다.

 

두번째

투자를 안한다.

투자도 안한다. 현대가 강남땅에

10조? 14조? 주고 산걸 기억하시는가?

건물 올리고 그런거 까지 따져볼 때

돈은 더 올라간다.

현대차가 강남땅을 산 이후로

주주들은 현대차를 팔고 떠났다.

아까도 말했듯 자동차 만드는 회사가

자동차에 대한 투자가 아닌

땅에다가 10조 넘게 때려박았으니

주주들은 바로 떠나는거다.

 

세번째

고용창출

두번째랑 비슷하다.

자기분야에 투자를 하는게 아닌

만만한 골목상권에 침투해 돈을 번다.

영화관,편의점,커피숍,음식점,빵집,치킨집 등등

 

대기업들은 말한다.

우리가 고용창출 한다고. 과연?

이게 옳바른 고용창출일까?

 

요 약

사내유보금이 나쁘다고 볼 수는 없다.

하지만 우리나라 기업들이 사내유보금으로

어떤 투자를 하는지

배당을 제대로 주는지

사회에 기여 및 고용창출을 하는지

알면 욕을 할 수 밖에 없다.

 

마지막으로

 

우리나라 대기업 사내유보금 순위를 공개하겠다.

1위 – 삼성

사내유보금 210조3000천억원

 

2위 – 현대차

사내유보금 117조2000억원

 

3위 – SK

사내유보금 62조7000억원

 

4위 – 포스코

사내유보금 47조1000억원

 

5위 – LG

사내유보금 44조6000억원

 

6위 -  롯데

사내유보금 30조6000억원

 

7위 -  현대

사내유보금 14조8000억원

 

8위 – GS

사내유보금 10조6000억원

 

9위 – 한화

사내유보금 9조8000억원

 

10위 – 한진

사내유보금 2조2000억원

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